关于怎么做个真正的好领导，我认为有以下几点方法：
一、给下属发挥的平台
我觉得这是最重要的，平台是一个人成长锻炼的重要跳板。真正的好领导会主动放权，把你当做培养的对象，让你自己去历练，去在上级领导面前出彩，而不是处处都压过你，处处都占你的便宜。好的领导会在背后给你支撑，当你工作推不动时他会助你一臂之力，慢慢的引导你成长。
二、给下属生活上的帮助
好的领导会设身处地的为你考虑，比如，你没有结婚，会为你张罗对象，你办事有什么困难，他会利用自己的人脉为你解决，他会为了你的事情动用自己的人脉，把你的事当做他自己的事情。如果你遇到了这种领导，那你就努力工作吧，把工作做到位是对他最大的回报。
三、给下属人生的引导
真正好的领导会把你推荐出去，会为了你的前途发展去考虑，有好的机会就会把你第一时间向组织推荐，而不是把你一直留在身边。因为他知道，人需要不断的去锻炼，只有这样才能百炼成钢，才能不断成长。同时，他还会教你为人处事的方法，会把他的经验毫无保留的说给你听。
